Continuar a modernização das relações de trabalho
Melhorar a relação empregado-empregador
Promover saúde e prevenção de doenças
Promover a segurança e saúde nos ambientes de trabalho
Promover desenvolvimento competitivo de saúde (vacinas/medicamentos)
Promover a reabilitação profissional e readaptação
Melhorar a governança do sistema de afastamentos
Reduzir a judicialização para concessão de aposentadoria especial
Fomentar compromisso com diversidade, equidade e inclusão
Fomentar compromisso com equidade de gênero
Aumentar participação de mulheres em áreas STEM
Ampliar o acesso à cultura
Ampliar a prática de atividades físicas